為深化村級巡察，打通正風肅紀反腐“最后一公里”，雙江縣持續加強對村巡察力度，通過在巡前材料準備上做文章，巡察干部配備上想辦法，巡察業務培訓上勤思考，巡察流程精簡上下功夫，做實巡前準備、用活巡察辦法，切實有效提升了對村巡察質效。目前，十四屆縣委對19個村開展了直接巡察，進行個別談話456人次，走訪群眾787人次，巡察發現問題348個，移交問題線索14件。

巡前準備做到“全”。一是巡前通報，突出全面性。開展巡察前，結合縣紀委監委、縣委組織部和縣委巡察辦提供的巡前通報情況和鄉黨委及村委會提供的匯報材料等，巡察組首先詳細了解掌握各村人口、產業發展、自然村數、黨組織、黨員和各類矛盾糾紛等情況，做到對村情民意心中有數。二是進駐準備，突出預先性。巡察組通過提前與被巡察村黨組織溝通協調，提前協商好召開黨員群眾會、匯報會等相關事宜，做好個別談話提綱、入戶走訪表冊，提前了解巡察期間村組道路、群眾生產生活等情況，在有限時間內統籌安排好調閱資料、入戶走訪、個別談話、延伸了解等工作，確保巡前有計劃、巡中高質效。

隊伍建設做到“準”。一是人員分工，突出均衡性。開展巡察前抽調精干力量，通過詳細了解抽調參與巡察干部的基本情況，包括性別、年齡、文化程度、專業、從事工作崗位等，合理配置各巡察小組，特別是配強村級巡察隊伍，做到人崗相宜，確保以人員配置的合理性達到發現問題的均衡性。二是人員管理，突出經常性。加強村級巡察人員的教育監督管理，巡察組組長通過開展經常性紀律教育、談心談話、開展主題黨日活動等，及時跟進了解巡察干部個人和家庭困難，積極疏導，力所能及幫助解決困難問題，使巡察干部“有感”，同時加強廉潔教育，確保巡察組成員廉潔、自律，全身心投入巡察各項工作。三是指導服務，突出全程性。分管巡察工作副書記和巡察辦主任，對每個巡察小組進行全程跟蹤指導服務，對巡察村級業務生疏的小組，至少參與1次黨員群眾會和匯報會，及時糾正工作偏差和不足；對每個村至少進行2次中期指導，對查找出的問題及時研判，幫助分析漏項缺項。進駐結束前，及時審閱各村問題清單、問題底稿，確保問題的準確性和底稿的完整性。

業務培訓做到“?！?。一是分門別類，突出針對性。在縣級統一培訓的基礎上，巡察組緊緊圍繞對村巡察問題清單，將村級巡察組分成3至4個小組，在各小組組內分工明確后，對基層黨建、意識形態、黨風廉政建設、財務等不同類別進行分批次專項培訓，快速有效提升培訓效果，使巡察組成員迅速進入角色。二是直擊重點，突出實效性。培訓內容更加突出“要害”，力求做細做實巡前培訓，在開展入戶走訪工作前，對各小組入戶走訪工作態度、詢問方式方法、談話內容等方面作詳細講解，通過傳授經驗方法，為組員入戶走訪打實基礎。三是舉例分析，突出直觀性。在問題底稿制作前進行集中培訓，強調用事實材料對不同類型的問題舉實例分析，做到見人見事見問題，確保做實問題底稿，巡察干部通過學習培訓，更能迅速理解并有效開展工作。

巡察流程做到“活”。一是結合實際，突出靈活性。針對村組群眾生產繁忙難以集中問題，各巡察小組進村后，做好充分準備，在召開黨員群眾會后接著召開工作匯報會，盡量做到不讓村組黨員群眾多跑一趟。利用早晚農閑時間，開展個別談話和入戶走訪工作，合理利用時間調閱材料和整理資料，既保證巡察質量，又不影響村組干部和群眾正常生產生活。二是請示匯報，突出及時性。在巡察期間，巡察組切實加強與巡察工作領導小組和巡察辦的請示匯報，在對村巡察中，對“三農”領域重點、基層組織弱點、小微權力焦點、農村“三資”痛點、群眾反映熱點發現的疑難問題，及時向縣委巡察辦請示報告，提請有關部門協助。三是發現問題，會商研判確定。在開展對村巡察過程中，對發現的問題線索難以判定時，及時商請縣紀委監委分管聯系鄉鎮的紀檢監察室現場指導，對發現的問題線索進行分析研判，切實提高問題線索精準率。（雙江縣紀委監委   鄭秋韻 俸建萍）