“今年以來，我們共列席被監督單位黨組會6次，開展集體廉政談話4次，上廉政黨課4次，批評教育3人，督促被監督單位科級干部簽訂廉潔自律承諾書……”這是鎮康縣紀委監委派駐縣市場監督管理局紀檢監察組今年上半年交出的一份成績單。

為進一步發揮派駐監督“派”的權威和“駐”的優勢，今年以來，鎮康縣紀委監委持續加強對派駐機構的工作指導，探索完善“清單化”監督工作機制，督促派駐機構“按圖索驥”開展靶向監督，進一步推進派駐監督的有形覆蓋和有效覆蓋。

“清單化”監督工作機制是該縣紀委監委加強對派駐機構工作全程領導的有力之舉。此前，為了切實提升派駐監督質效，該縣在監督機制上探索創新，制定《派駐機構工作手冊》，采取列清單、建臺賬的方式，明確派駐機構工作職責，壓實監督責任，提升派駐監督質效，著力推動派駐機構工作規范化、法治化、正規化。

在前期工作中，該縣紀委監委通過調研走訪、專題座談等方式，全面收集意見建議，將黨風廉政建設主體責任落實、“三重一大”制度落實、民主生活會開展情況、談話提醒、黨紀黨規教育等11項常態化監督事項納入《派駐機構工作手冊》。同時由黨風政風監督室牽頭，結合通過日常監督、信訪反映、巡察監督等途徑發現的各部門存在的監管薄弱環節，定期督促指導派駐機構結合監督單位核心業務、重點事項、權力運行等情況完善《派駐機構工作手冊》“個性化”監督版塊，為派駐監督找準著力點和切入點。

“不同單位工作性質不同，所涉及的行業領域和專業知識也有所不同，但最根本的關鍵是要抓住人、財、物開展監督?！痹摽h紀委監委相關負責人介紹，該縣各派駐機構根據“共性+個性”監督清單的指引，將監督“探頭”嵌入到駐在單位權力運行的重點領域、重要事項，充分運用“組組”交叉監督、“室組”聯動監督等機制，有的放矢開展重點監督，切實做到盯住“關鍵人”“關鍵事”，實現“貼身”觀察、精準監督。

在精準發現問題癥結的基礎上，該縣還不斷深化成果運用，做實“后半篇文章”。對于發現的苗頭性、傾向性問題，通過談話、制發紀檢監察建議書等方式，督促被監督單位抓早抓小、及時整改。對于行業性、領域性問題，及時形成專題報告向被監督單位進行反饋，提出意見建議，推動問題整改落實到位。

“接下來，我們將進一步優化《派駐機構工作手冊》的管理使用，持續規范派駐監督內容和工作流程，推動派駐監督更加精準高效?！痹摽h紀委監委相關負責人表示。（許李）