“這次提醒談話，對我來說是一種鞭策和警醒，我將引以為戒，堅決改正，用實際行動回應組織的關心和信任……”日前，鎮康縣某干部因違反相關規定，該縣紀委監委對其開展提醒談話。這是該縣運用監督執紀“第一種形態”，抓好日常監督的一幕場景。

這樣的提醒談話在臨滄市已然成為常態。近年來，該市各級紀檢監察機關在實踐“四種形態”過程中，創新方法舉措、注重抓早抓小，突出監督執紀“第一種形態”的運用，經常性開展批評和自我批評、約談函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，切實筑牢全面從嚴治黨防線。

用好“第一種形態”，重點在于問題早發現、早提醒。為此，該市紀委監委定期對全市問題線索開展階段性分析研判，緊盯重要時間節點、關鍵崗位、重點領域的問題反映，結合梳理排查的廉政風險點，針對監督檢查中發現的黨員干部工作作風、工作效能等方面苗頭性問題和輕違紀或未構成違紀的傾向性問題，及時運用提醒談話、批評教育、誡勉等方式開展監督執紀，著力筑牢黨內監督第一道防線。同時充分發揮派駐機構“貼身”監督優勢，靠前監督，精準發力，加強對黨員干部個人事項報告、廉政檔案、廉政風險點排查及日常工作的監督，做到無病常防、未病止勢、初病早治。

“監督執紀不僅僅是處理人，更重要的是在犯小錯時及時讓干部醒悟悔過，出一身冷汗，不要在錯誤的道路上一錯再錯，這本身就是一種教育、挽救、保護?！痹撌屑o委監委相關負責人說。

為了防止一談了之、一函了之，盲目運用“第一種形態”，該市紀委監委通過明察暗訪、現場調查等方式，定期對被運用“第一種形態”的黨員干部開展“回頭看”，詳細了解其精神狀態及工作成效，對弄虛作假、敷衍塞責、流于形式的以及當事人整改不認真、屢次再犯的連同黨委（黨組）一并追責、問責，確保問題整改到位。

不僅如此，該市還充分發揮提醒談話的激勵功能，讓被談話對象感受到組織對干部的關心關愛?！敖涍^這次談話，我心里的石頭終于落下來了，感謝組織的信任，今后我會放下包袱，繼續大膽開展工作?！被叵肫鹎安痪脛倓偨Y束的提醒談話，該市某單位一領導干部由衷感慨。

“接下來，我們將進一步提升運用‘第一種形態’的能力和質效，推動各級黨委（黨組）和紀檢監察機關提高把握和運用監督執紀‘四種形態’的能力和水平，使黨員干部既體會到紀法的約束和剛性，又體會到組織的關心厚愛?！痹撌屑o委監委相關負責人表示。