根據市委統一部署，2022年11月21日至2022年12月22日，市委第四巡察組對臨滄衛生學校進行了巡察。2023年2月1日，市委第四巡察組向學校反饋了巡察意見?，F將臨滄衛生學校巡察整改進展情況予以公布。

一、學校領導班子及主要負責人履行巡察整改主體責任情況

（一）高度重視，自覺擔起整改主體責任。黨總支部書記嚴格落實第一責任人責任，聚焦市委第四巡察組反饋意見及整改工作要求，以嚴肅認真的態度正視巡察反饋問題，成立巡察反饋意見整改工作領導小組，齊心協力抓好整改工作，先后組織召開6次專題會議對巡察整改工作進行研究推進，對照反饋的問題，制定整改方案、明確責任領導和責任人，認真梳理問題清單、任務清單、責任清單，提出具體整改措施。撰寫巡察整改工作簡報5期。

（二）精心組織，不折不扣抓好任務落實。切實把巡察整改作為學校的一項重大政治任務，緊扣巡察反饋問題，即知即改、立行立改、全面整改，確保反饋意見條條有整改、件件有著落、事事有回音。在巡察整改推進工作中，黨員干部和全體教職工直面問題，主動參與到整改中，不折不扣抓好巡察整改落實工作。

（三）注重實效，確保巡察整改成果轉化。學校堅持把落實整改工作與推動學校教育教學中心工作相結合、與推動黨風廉政建設相結合、與加強干部隊伍建設相結合。嚴格落實立德樹人根本任務，以落實市委巡察反饋問題整改工作為契機，以校風教風學風和師德師風建設為抓手，以作風建設為保障，切實把巡察整改工作落實到位、把黨規黨紀執行到位。按要求召開領導班子巡察整改專題民主生活會、以案促改專題民主生活會、黨風廉政建設專題民主生活會，以及臨滄衛生學校第九屆第六次教職工代表大會暨會員代表大會。

二、巡察反饋重點問題整改落實情況

（一）關于巡察反饋聚焦貫徹落實黨中央各項決策部署和省委、市委工作要求方面問題整改情況

1.對于巡察反饋貫徹落實上級決策部署不力問題的整改情況

（1）深化作風革命、效能革命。認真學習省委、市委、市委教育工委相關作風革命效能革命文件精神，將推進作風革命、效能革命納入年度各黨支部、各處室綜合考評、述職評議、督導評估的重要內容，持續加強會風、教風、學風、作風建設。

（2）抓好綠美校園建設。優化《臨滄衛生學校綠美校園建設方案》，建成環教學樓混凝土跑道，增綠、增花、增草坪，在校園主干道增設盆景400余盆，舉行“綠美教室”評選和“綠色植物養護”活動。

（3）扎實開展“清廉學?！苯ㄔO。制定《臨滄衛生學?！扒辶畬W?！苯ㄔO實施方案》，將“清廉學?！苯ㄔO納入年度各黨支部、各處室綜合考評、述職評議、督導評估的重要內容。主動聯系法治副校長，共同制定普法計劃，召開法治副校長（輔導員）聘任會議暨法治教育講座。

2.對于巡察反饋教學質量有待提升問題的整改情況

（4）認真執行集體備課制度。制定《云南省臨滄衛生學校1+X集體備課實施方案》，修訂《臨滄衛生學校先進教研組優秀教研組組長優秀教研室主任評選方案》。

（5）嚴格考試成績把關。制定《云南省臨滄衛生學?？荚嚬芾硪幎ā贰对颇鲜∨R滄衛生學校教學質量提升方案》進一步強化常規教學管理、規范考試的管理、閱卷、成績評定等。

（6）抓好高等職業技術教育考試。制定《臨滄衛生學校高等職業技術教育考試考前輔導工作方案》《臨滄衛生學校三校生高考輔導教學團隊建設方案》，組建“三校生高考輔導教學團隊”，針對單招政策、報名流程及注意事項開展講座。

（7）“1+X”證書試點工作持續發力。制定《臨滄衛生學?！?/span>1+X”證書試點實施方案》，進一步規范證書種類遴選、考核站點建設、師資培訓、教學質量監督、試點學生選拔、學習成果轉換等。

3.對于巡察反饋學校管理工作有短板問題的整改情況

（8）落實落細校園管理措施。組織督查專班持續對校內重點服務部門進行督導，開列“風險、問題、整改、責任、時限”清單。將校園督查工作納入年度各黨支部、各處室綜合考評、述職評議、督導評估的重要內容。

（9）加強對教官及宿管人員的教育管理。研究制定《臨滄衛生學校教官宿管員管理培訓方案》，實行輪崗制，每學期要求教官調整一次崗位，對考核不合格人員進行勸退或辭退。

（10）學生食堂及勤工儉學經營部管理成效明顯。任命學校食品安全總監和食品安全員，組織從業人員開展食品安全、行為規范相關知識培訓。提升食堂“六T”管理和“明廚亮灶”質量。及時回應學生反映的熱點問題，進一步提升食堂、勤工儉學經營部員工工作能力和服務水平，提高師生滿意度。

（11）嚴格學生手機管理。在教學樓、學生宿舍安裝了70部固定公用電話，制定《臨滄衛生學校學生手機管理實施方案》，要求全校教職工、宿管、安保共同監督。采取“臨滄衛校關于手機管理致家長的一封信”等方式，形成家校協同育人合力。

（12）社會職業技能培訓工作得到拓展。組成調研小組對各縣（區）需求情況進行調研分析，做好拓展社會職業技能培訓調研工作，并撰寫調研報告。

4.對于巡察反饋意識形態工作有差距問題的整改情況

（13）認真落實意識形態工作責任制。堅持和加強黨對意識形態工作的領導，切實履行好主要領導第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”責任。堅持把意識形態工作納入年度工作計劃、重點任務交辦清單、重要議事日程；納入黨建工作責任制和年度工作要點細化分解任務；納入領導班子民主生活會和個人述職報告內容。

（14）加強思政課教學。制定《云南省臨滄衛生學校思政課建設實施方案》《云南省臨滄衛生學校思政課創新教學團隊建設方案》，校長帶頭開講“開學第一課”，制定校領導帶頭上思政課工作計劃，黨總支部書記帶頭上好思政課。舉辦第2期“青年馬克思主義者培養工程”學生骨干培訓班。

（15）做好理論學習中心組集體學習。修訂《臨滄衛生學校領導班子理論學習中心組學習實施細則》，堅持把理論學習中心組學習納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入意識形態工作責任制。建立學習檔案，包括學習成員名單、學習計劃、學習記錄、學習成果、考勤記錄等內容。

5.對于巡察反饋落實巡察、審計等各類監督整改不到位問題的整改情況

（16）抓好黨風廉政建設。專題研究黨風廉政建設工作，制定各處室、各黨支部及各部門《2023年黨風廉政和行風建設工作任務清單》。

（17）認真執行“三會一課”制度。各黨支部認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例》《中共云南省委組織部黨支部規范化建設標準》，嚴格執行“三會一課”云嶺先鋒網上黨支部錄入工作，并定期向各黨支部通報開展情況。

（18）規范做好發展黨員工作。認真學習《中共云南省委組織部發展黨員實用手冊》，堅持嚴把標準條件、嚴格程序步驟，促進發展黨員工作不斷規范。

（二）關于巡察反饋聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面問題整改情況

1.對于巡察反饋全面從嚴治黨責任壓得不實問題的整改情況

（19）認真履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。向市委、市教育體育局黨組上報調整學校領導班子成員分工的請示，主要負責人認真履行第一責任人職責，切實帶好班子、管好隊伍、抓好落實；班子成員自覺履行“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實廉政談話制度，制定各處室、各黨支部及各部門《2023年黨風廉政和行風建設工作任務清單》。

（20）加大校風學風整治力度。制定《臨滄衛生學校學生手機管理實施方案》，加強學生手機管理。完善《臨滄衛生學校學生違紀處分暫行規定》，重點明確處理學生的尺度和方式，發現違紀學生嚴肅批評教育，對屢教屢犯的按規定進行處理。

（21）加強師德師風建設。制定《臨滄衛生學校師德師風建設方案》《臨滄衛生學校師德師風建設考核方案》《云南省臨滄衛生學校師德師風建設負面清單》《臨滄衛生學校師德師風建設承諾書》《臨滄衛生學?！耙粠熞话浮睅煹聨燂L建設檔案》，把師德表現作為教師年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要標準。

（22）深入開展警示教育活動。堅持常態化廉政提醒，節假日前向全體教職員工推送廉政信息，觀看《問“劍”破局——“清廉云南”建設“固堤行動”進行時》專題片，召開“清廉云南”建設“臨滄實踐”警示教育會議，通過觀看警示教育片、黨總支部書記上廉政黨課，凝聚“正風肅紀強監督，清風正氣育桃李”的共識。

2.對于巡察反饋執行中央八項規定精神不到位問題的整改情況

（23）按要求做好統籌外獎勵性績效發放。

（24）規范津補貼發放。對2019年護考招生獎及過關率獎和2014-2020年大理大學招生獎兩筆清退的費用進行稅務核算。

（25）規范使用專項資金。清退39名實習管理及臨床實習帶教先進個人和優秀教師獎勵1.95萬元。清退2018—2021年期間發放給33位教職工的論文版面補助經費共計49882元。清退一名教師論文版面費0.24萬。

3.對于巡察反饋執行財經紀律和內控制度不嚴格問題的整改情況

（26）嚴格把關財務審核。對物資采購工作嚴格按照采購程序和要求進行物品采購，規范報銷審批程序，備齊審批材料。

（27）正確處理往來款項。對2019年1月以來應付學校建設用地土地補償費入股股金進行全面梳理，形成書面材料報請市教育體育局給予幫助協調解決資金問題。

（28）規范工會經費使用管理。全面清查2018年以來的工會賬目，繳費人數與節日慰問品。

（29）規范超工作量補助發放管理。清退14名教師初級職稱評審費0.14萬元。清退2021年11名教師共280個超工作量補助1.4萬元。制定超工作量登記的規范和要求，增加超工作量“時間點”，保證超工作量補助發放的真實性。

（30）規范國有資產管理。抓好與聯通公司開展校園網絡維護，一卡通設備維修維護，校園消費系統、宿舍管理系統、門禁管理系統、學生處分管理系統等信息系統管理維護，學生信息和人臉識別錄入、學生變更信息修改及校園相關業務服務等工作。

（三）關于巡察反饋聚焦領導班子和干部隊伍建設方面問題整改情況

1.對于巡察反饋領導班子領導核心作用發揮不充分問題的整改情況

（31）統籌謀劃學校高質量發展。修訂《臨滄衛生學?！笆奈濉苯ㄔO發展規劃》《臨滄衛生學校章程》，明確黨組織領導的校長負責制內容，增加社會職業技能培訓內容。

（32）規范議事決策制度。修訂完善《中共臨滄衛生學?？傊Р课瘑T會議事規則（試行）》，按要求召開黨總支部委員會、校務會，強調會紀會風。

（33）提升集體決策質量和效率。修訂《中共臨滄衛生學?？傊Р课瘑T會議事規則（試行）》，進一步規范議事決策程序，嚴格按照制定的議事規則確定議題、范圍和程序，會議準備充分、會前溝通醞釀、會上發揚民主，確保高效率、高質量。

2.對于巡察反饋人才隊伍建設和干部管理工作存在短板問題的整改情況

（34）提升教師隊伍建設。修訂《云南省臨滄衛生學?！笆奈濉睅熧Y隊伍建設發展規劃》，制定《云南省臨滄衛生學?！扒嗨{工程”師徒結對工作實施方案》《云南省臨滄衛生學校思政課創新教學團隊建設方案》《云南省臨滄衛生學校教學創新教團隊建設方案》《未取得教師資格證教師處理整改方案》，推進“青藍工程”及思政、解剖、康復、護理四個創新教學團隊建設。

（35）規范兼職人員選聘。制定《臨滄衛生學校兼職人員選聘辦法》，明確選聘程序、管理和考核辦法，規范兼職人員的選聘、日?？己撕湍甓瓤己说裙ぷ?。

（36）嚴格選聘及管理特聘教師。制定《臨滄衛生學校外聘教師管理辦法》，編印《臨滄衛生學校外聘教師教學工作記錄本》。

（37）關心關愛對班主任。制定《臨滄衛生學校班主任培養三年規劃》《臨滄衛生學校班主任月考評考核方案》，提升教師的師德修養水平，提高班級管理能力，提升班主任隊伍的整體素質，進一步加強班主任隊伍建設。

3.對于巡察反饋黨建工作不嚴不實問題的整改情況

（38）規范黨建工作制度。修訂《中共臨滄衛生學?？傊Р课瘑T會“三會一課”制度》，認真執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中共云南省委組織部發展黨員實用手冊》等黨內法規及組織部門有關工作要求。

（39）嚴肅管理黨員身份。及時向市委組織部、市委教育工委請示匯報，及時和教職工進行溝通，將上級要求傳達到人。 

（40）規范黨內表彰。認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》等黨章黨規。嚴格執行國家、省委、市委、市委教育工委關于黨內表彰相關規定。

三、持續整改工作打算

（一）提高政治站位，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。嚴格落實第一責任人責任，強化“一崗雙責”，認真落實管黨治黨政治責任，推進“清廉學?！苯ㄔO，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神。圍繞學校發展方向，加強學校德育和思想政治工作，培育和踐行社會主義核心價值觀。

（二）堅持從嚴治校，切實加強師德師風建設。把全面從嚴治黨要求和從嚴治校方針結合起來，遵循最嚴格的政治標準、學術標準、教學標準、管理標準，把“嚴”的基調全面落實到治校、治教、治學等各個環節。按照市委、市委教育工委關于深入推進全面從嚴治黨、切實落實黨風廉政建設主體責任的總體要求，結合“清廉云南”建設“臨滄實踐”“教體行動”的開展，進一步增強黨員干部政治意識、責任意識和擔當意識，構建風清氣正政治生態和良好教書育人環境。

（三）全面落實立德樹人根本任務。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。加強對師生的正面教育和思想政治引領，著力解決好師生反映強烈的問題、回應好師生最關切的事情、滿足好師生最迫切的需求。把學校建成“政治引領強、立德樹人好，堡壘作用強、改革發展好，黨員隊伍強、教書育人好，制度保障強、黨紀校風好，黨建作用強、辦學治校好”的“五強五好”的高質量學校。

 歡迎廣大干部群眾對我單位落實巡察整改情況進行監督，若有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0883—2137747；聯系地址：臨滄市臨翔區西河北路181號臨滄衛生學校教學樓4樓黨總支部辦公室；電子郵箱：lcwxbgs@126.com。

云南省臨滄衛生學校

2023年6月26日